1月10日—11日，力克川2017總結表彰大會在禹城帝盟集團總部隆重召開。會議全面回顧了2017年所取得的成績，反思了在過去一年中的不足，描繪了未來發(fā)展目標，全面部署了2018年各項工作，并表彰了2017年度優(yōu)秀十佳。

集團副董事長祝華，集團各公司負責人，力克川董事長王金鉑，副董事長黃仁山等公司領導，力克川青島及禹城員工約120人參加。

2017年是力克川大發(fā)展的一年，公司統(tǒng)籌計劃，合理布局，穩(wěn)步推進，基本完成了年初制定的經營目標和發(fā)展任務。在實現(xiàn)公司本年度各項工作目標的過程中，涌現(xiàn)了許多先進集體和個人，會上舉行了表彰儀式。

   表彰名單如下：

 2017年度十佳優(yōu)秀員工：王永強、胡欽標、邢仁松、賀強、張德民、陳玉峰、李銘揚、張新禹

十佳企業(yè)文化建設者：李斌龍、陳 超、毛冉

十佳基層管理者：劉曉、程木柱、趙云飛、程林、高兵武

工匠之尊  張淑蘭

工匠之師  楊東保、李宗祥

工匠之家  趙龍龍、程琳琳

工匠之星  尹德岳、趙光路、韓愛東

伯樂之星  邢斌

優(yōu)秀高層管理者  王超

優(yōu)秀中層管理者  段楊楊

最佳團隊 商務部

  總結表彰大會上，祝華首先致辭，她講到2017是力克川團結奮進，飛速發(fā)展的一年，希望力克川團隊在新的一年里順勢而為，不負眾望，取得更輝煌的業(yè)績。

黃仁山總結到2017年公司順應行業(yè)發(fā)展趨勢，取得了新的成績，但其中也存在很多不足，2018年公司制定了更遠大的目標，我們要總結自身不足，不斷學習和超越，取得更好的成績。

王金鉑做重要講話，他充分肯定了2017年公司所取得的成績，全面回顧了公司在擴張發(fā)展、制度變革、管理優(yōu)化、品質提升等方面取得的成績，對受表彰的集體和個人表示熱烈祝賀，并對全體員工所作出的重要貢獻表示衷心的感謝。同時他強調，我們在面對成績時也要清醒認識到公司在發(fā)展過程中存在的問題，管理層要高度重視，全體員工要采取有效應對措施。新的一年里，公司決定把2018年定為“品質年”，把品質管理列為2018年的中心工作，進一步提升力克川品牌地位。我們要不斷提升力克川產品品質，掀起學習熱潮，將力克川產品打造成國際品牌。

各部門經理做工作匯報，總結了2017工作及2018工作計劃，優(yōu)秀員工代表及新員工代表發(fā)言。

10日晚，公司在集團二樓舉辦了年會答謝晚宴，歌舞表演精彩紛呈，展示出員工積極向上，青春洋溢的精神風貌和企業(yè)形象。

11日上午，部分員工參觀了帝盟集團旗下恒特重工、福航環(huán)保、福航污泥處理中心等產業(yè)項目，見證了集團公司的發(fā)展實力。禹城作為大禹治水的故鄉(xiāng)，不止是經濟強市而且擁有深厚的歷史文化底蘊，當日，員工參觀了省級重點文物保護單位“禹王亭”，體會公而忘私，艱苦奮斗，以身為度的“大禹”精神。

“和諧企業(yè)逢盛世 世界液壓力克川”，這次會議既是總結會，又是動員會，永不停息的是鏗鏘的腳步與無限的希望，新起點，新跨越，2018讓力克川團隊定會攜手并肩，再接再勵，開拓進取，打造世界液壓一流品牌!