1月10日—11日,力克川2017總結表彰大會在禹城帝盟集團總部隆重召開。會議全面回顧了2017年所取得的成績,反思了在過去一年中的不足,描繪了未來發(fā)展目標,全面部署了2018年各項工作,并表彰了2017年度優(yōu)秀十佳。
集團副董事長祝華,集團各公司負責人,力克川董事長王金鉑,副董事長黃仁山等公司領導,力克川青島及禹城員工約120人參加。
2017年是力克川大發(fā)展的一年,公司統(tǒng)籌計劃,合理布局,穩(wěn)步推進,基本完成了年初制定的經營目標和發(fā)展任務。在實現(xiàn)公司本年度各項工作目標的過程中,涌現(xiàn)了許多先進集體和個人,會上舉行了表彰儀式。
表彰名單如下:
2017年度十佳優(yōu)秀員工:王永強、胡欽標、邢仁松、賀強、張德民、陳玉峰、李銘揚、張新禹
十佳企業(yè)文化建設者:李斌龍、陳 超、毛冉
十佳基層管理者:劉曉、程木柱、趙云飛、程林、高兵武
工匠之尊 張淑蘭
工匠之師 楊東保、李宗祥
工匠之家 趙龍龍、程琳琳
工匠之星 尹德岳、趙光路、韓愛東
伯樂之星 邢斌
優(yōu)秀高層管理者 王超
優(yōu)秀中層管理者 段楊楊
最佳團隊 商務部
總結表彰大會上,祝華首先致辭,她講到2017是力克川團結奮進,飛速發(fā)展的一年,希望力克川團隊在新的一年里順勢而為,不負眾望,取得更輝煌的業(yè)績。
黃仁山總結到2017年公司順應行業(yè)發(fā)展趨勢,取得了新的成績,但其中也存在很多不足,2018年公司制定了更遠大的目標,我們要總結自身不足,不斷學習和超越,取得更好的成績。
王金鉑做重要講話,他充分肯定了2017年公司所取得的成績,全面回顧了公司在擴張發(fā)展、制度變革、管理優(yōu)化、品質提升等方面取得的成績,對受表彰的集體和個人表示熱烈祝賀,并對全體員工所作出的重要貢獻表示衷心的感謝。同時他強調,我們在面對成績時也要清醒認識到公司在發(fā)展過程中存在的問題,管理層要高度重視,全體員工要采取有效應對措施。新的一年里,公司決定把2018年定為“品質年”,把品質管理列為2018年的中心工作,進一步提升力克川品牌地位。我們要不斷提升力克川產品品質,掀起學習熱潮,將力克川產品打造成國際品牌。
各部門經理做工作匯報,總結了2017工作及2018工作計劃,優(yōu)秀員工代表及新員工代表發(fā)言。
10日晚,公司在集團二樓舉辦了年會答謝晚宴,歌舞表演精彩紛呈,展示出員工積極向上,青春洋溢的精神風貌和企業(yè)形象。
11日上午,部分員工參觀了帝盟集團旗下恒特重工、福航環(huán)保、福航污泥處理中心等產業(yè)項目,見證了集團公司的發(fā)展實力。禹城作為大禹治水的故鄉(xiāng),不止是經濟強市而且擁有深厚的歷史文化底蘊,當日,員工參觀了省級重點文物保護單位“禹王亭”,體會公而忘私,艱苦奮斗,以身為度的“大禹”精神。
“和諧企業(yè)逢盛世 世界液壓力克川”,這次會議既是總結會,又是動員會,永不停息的是鏗鏘的腳步與無限的希望,新起點,新跨越,2018讓力克川團隊定會攜手并肩,再接再勵,開拓進取,打造世界液壓一流品牌!